Professor(a) Responsável pelo NIPE – Remota
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos em busca de um Professor(a) Responsável pelo NIPE (Núcleo de Inovação, Pesquisa e Extensão) para compor o time de Ensino Superior do Gran e mudar vidas com a gente!
O Gran é um ecossistema que une educação e tecnologia, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos e que já impactou mais de 2 milhões de vidas. Hoje temos 2 verticais principais: a de Cursos Preparatórios e a Gran Faculdade.
Atualmente, são mais de 820 mil alunos e alunas, presentes em mais de 1.500 municípios brasileiros. Temos como motivação possibilitar uma educação de alta qualidade que seja diversa e inclusiva, geográfica e economicamente. Nossa tecnologia de ponta é um catalisador que impulsiona para muitas possibilidades de futuro.
Somos grandes defensores da ideia de que a educação é um direito de todos e fazemos o máximo para tornar isso uma realidade Brasil afora. Sabemos que a educação é a chave para muitos futuros possíveis e temos as ferramentas que facilitam o acesso de milhares de brasileiros ao ensino, em vários níveis.
Essa vaga está no nosso modelo de trabalho Gran Mundo, sendo 100% remoto. Dessa forma, você não precisa comparecer ao escritório, apenas em casos eventuais que serão avisados com antecedência e custeados pelo próprio Gran.
Todas as nossas vagas são no modelo de trabalho CLT.
Se interessou? Vem ser GranLover!
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Responsabilidades e atribuições
🚀 Aqui você vai:
Propor, assessorar e acompanhar projetos de inovação, pesquisa e extensão com interfaces socioculturais e comunitárias voltados para a comunidade acadêmica, tais como:
- Eventos acadêmicos, de palestras e mesas de debate;
- Programas de Inovação de Práticas Administrativas (NIPAD), educativas e outras áreas;
- Eventos específicos das áreas de formação e cursos da IES;
- Mostras Acadêmicas;
- Programa de Monitoria;
- Programa de Nivelamento;
- Cursos de Extensão;
- Atividades Extensionistas (curricularizadas e livres);
- Programas culturais;
- Programas de apoio social e socioambiental;
- Projetos de interface com diferentes públicos (comunidade acadêmica, egressos, idosos, crianças, pessoas com deficiência e diversidades);
- Ações sociais e de voluntariado;
- Formação Continuada dos Docentes – PAD;
- Estímulo à produção acadêmica e científica dos docentes e discentes;
- Programa Acadêmico de Iniciação Científica – PAIC;
- Gestão da Produção Científica da IES (Projetos Destaque, E-books, Revista/Periódico Institucional);
- Seminários de Pesquisa;
- Comitê de Ética;
- Programa de Internacionalização e Mobilidade Acadêmica;
- Acompanhamento de egressos;
- Gestão de documentação do Núcleo e participação nas atividades regulatórias e institucionais.
Requisitos e qualificações
📝 O que buscamos:
- Pós-graduação Stricto Sensu (desejável Doutorado).
- Atuação docente no Gran Centro Universitário.
📝 Habilidades com:
- Pacote Office;
- Inovação e potencial disruptivo;
- Relacionamento;
- Trabalho em equipe;
- Habilidades comunicacionais;
- Proatividade;
- Boa escrita;
- Vontade de aprender o novo;
- Criatividade;
- Flexibilidade;
- Abertura a mudanças.
Informações adicionais
✨ Aqui você vai encontrar benefícios como:
Saúde e Bem-Estar:
- Convênio com Sesc, proporcionando acesso a atividades culturais e de lazer.
Reconhecimento e Incentivos:
- Licença maternidade e paternidade estendidas.
Desenvolvimento Profissional:
- Bolsa de estudos integral para Graduação e Pós-Graduação na Gran Faculdade.
- Assinatura Ilimitada Gran Concursos gratuita.
- 70% de desconto para Pós-Graduação e Graduação presencial em Curitiba.
- Gran Academy - Universidade Corporativa para desenvolvimento dos GranLovers.
Benefícios Especiais:
- Kit onboarding disponibilizados pelo Gran.
- Vale Natal em dezembro.
- Kit Gran Baby, um presente para celebrar o nascimento de bebês na família.
- M.O.M - Momento Off Mamãe: 1 (um) dia de descanso adicional no ano, a ser definido junto com a liderança direta.
Local de trabalho: Teletrabalho. Oportunidade de trabalhar em qualquer cidade do Brasil.
Jornada de Trabalho: A decidir de acordo com a grade horária.
Período de inscrição: Até dia 20/01/2025.
Nós valorizamos a diversidade e todas as pessoas são bem-vindas nos nossos processos seletivos.
A nossa comunicação é feita por e-mail e/ou WhatsApp. Por isso, não esqueça de deixar o seu cadastro atualizado e fique de olho na sua caixa de entrada e spam.
Todo o processo do Gran é feito de forma online e enviamos feedback ao fim de todos os processos.
Caso tenha problemas com a plataforma, entre em contato com a central de ajuda da Gupy!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Curricular
- Etapa 3: Entrevista com time de Pessoas e Cultura
- Etapa 4: Entrevista com Liderança
- Etapa 5: Contratação
CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS!