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Candidaturas encerradas

Analista de FP&A Sênior Reporting - Remoto

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa Analista de FP&A Sênior para compor o time de Planejamento Financeiro do Gran e mudar vidas com a gente! 


O Gran é um ecossistema que une educação e tecnologia, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos e que já impactou mais de 2 milhões de vidas. Hoje temos 2 verticais principais: a de Cursos Preparatórios e a Gran Faculdade. 


Atualmente, são mais de 820 mil alunos e alunas, presentes em mais de 1.500 municípios brasileiros. Temos como motivação possibilitar uma educação de alta qualidade que seja diversa e inclusiva, geográfica e economicamente. Nossa tecnologia de ponta é um catalisador que impulsiona para muitas possibilidades de futuro.


Somos grandes defensores da ideia de que a educação é um direito de todos e fazemos o máximo para tornar isso uma realidade Brasil afora. Sabemos que a educação é a chave para muitos futuros possíveis e temos as ferramentas que facilitam o acesso de milhares de brasileiros ao ensino, em vários níveis. 


Essa vaga está no nosso modelo de trabalho Gran Mundo, sendo 100% remoto. Dessa forma, você não precisa comparecer ao escritório, apenas em casos eventuais que serão avisados com antecedência e custeados pelo próprio Gran.


Todas as nossas vagas são no modelo de trabalho CLT. 


Se interessou? Vem ser GranLover!


Quer saber mais sobre a gente? Clique AQUI para retornar para a página de carreiras. 


Responsabilidades e atribuições

🚀 Aqui você vai:


  • Desenvolver e analisar o P&L das 4 BU´s, empresas e consolidado da holding assegurando a precisão e integridade dos dados financeiros.
  • Analisar os desvios entre orçado e realizado, colaborando com as áreas de negócio para identificar as causas de gap ou ganho de performance, com o objetivo de gerar soluções e otimizações.
  • Analisar demonstrações financeiras, como DRE, Fluxo de Caixa e Balanço, assegurando o monitoramento adequado das finanças da empresa.
  • Elaborar apresentações executivas para as Reuniões Mensais de Resultados, transmitindo informações financeiras de forma clara e objetiva.
  • Propor e implementar iniciativas para a melhoria contínua dos processos de finanças e otimizações dos negócios.
  • Desenvolver cenários e projeções financeiras, produzindo análises ad-hoc para suportar decisões estratégicas.
  • Controlar custos, estabelecer objetivos financeiros e desenhar estruturas para que esses objetivos sejam alcançados.
  • Consolidar informações gerenciais financeiras, elaborando relatórios e apresentações das demonstrações financeiras para a Diretoria, Comitê Financeiro e Conselho.
  • Criar análises estratégicas, avaliando oportunidades de crescimento, otimização de custos e despesas, e melhoria das métricas de avaliação para fornecer informações que viabilize ações de valor para a CIA.
  • Trabalhar próximo ao time Contábil durante os fechamentos para garantir a acuracidade dos reportes financeiros.
  • Garantir que todas as BU´s estão recebendo as alocações financeiras devidas, ser o interlocutor financeiro para os negócios, interagindo com Head e equipe das BU´s para fomentar performance.

Requisitos e qualificações

📝 O que buscamos:


  • Sólidos conhecimentos em construção e análise de P&L.
  • Capacidade analítica, principalmente relacionada aos Demonstrativos Financeiros (DRE, Fluxo de Caixa e Balanço).
  • Experiência na construção de modelos financeiros e de simulação de projeções e cenários.
  • Experiência com a elaboração de apresentações executivas.
  • Experiência com Report Financeiro.
  • Capacidade de manipulação de grandes bases de dados e consolidação de informações.
  • Conhecimento sobre o Processo Orçamentário / Forecast.
  • Domínio da ferramenta Excel (desejável conhecimento em SQL).

Informações adicionais


Aqui você vai encontrar benefícios como:


:coração_remendado: Saúde e Bem-Estar:

  • Plano de Saúde e Odontológico com cobertura nacional, custeado em 100% pela empresa.
  • Gympass ou reembolso de academia.
  • Aplicativo Posher, com serviços de autocuidado.
  • Convênio com Sesc, proporcionando acesso a atividades culturais e de lazer.

:paella: Alimentação:

  • Vale Refeição ou Vale Alimentação pagos no cartão Alelo.

:medalha: Reconhecimento e Incentivos:

  • Auxílio Home Office pago no cartão Caju.
  • Bônus anual de acordo com as regras vigentes.
  • Licença maternidade e paternidade estendidas.
  • Auxílio Creche.

:livro: Desenvolvimento Profissional:

  • Bolsa de estudos integral para Graduação e Pós-Graduação na Gran Faculdade.
  • Assinatura Ilimitada Gran Concursos gratuita.
  • Gran Academy - Universidade Corporativa para desenvolvimento dos GranLovers.
  • Políticas de incentivo ao estudo, promovendo o aprendizado contínuo.



:olhos_de_estrela: Benefícios Especiais:

  • Kit onboarding e equipamentos disponibilizados pelo Gran.
  • Vale Natal em dezembro.
  • Kit Gran Baby, um presente para celebrar o nascimento de bebês na família.
  • M.O.M - Momento Off Mamãe: 1 (um) dia de descanso adicional no ano, a ser definido junto com a liderança direta.
  • Gran Kit Escolar – auxílio material escolar.
  • Auxílio Inclusão - exclusivo para PcD.


🫂 Tempo para você:

  • Day Off no aniversário.
  • Seguro de vida.
  • Parceria com a Creditas (Crédito Consignado, Educação Financeira e Creditas Store).


Local de trabalho: Teletrabalho. Oportunidade de trabalhar em qualquer cidade do Brasil.


Jornada de Trabalho: 08h-18h (segunda-quinta) e 08h-17h (sexta)


Período de inscrição: Até dia 10/09/2024


Nós valorizamos a diversidade e todas as pessoas são bem-vindas nos nossos processos seletivos.

A nossa comunicação é feita por e-mail e/ou WhatsApp. Por isso, não esqueça de deixar o seu cadastro atualizado e fique de olho na sua caixa de entrada e spam.

Todo o processo do Gran é feito de forma online e enviamos feedback ao fim de todos os processos.


Caso tenha problemas com a plataforma, entre em contato com a central de ajuda da Gupy!

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Curricular
  3. Etapa 3: Entrevista com time de Pessoas e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

DESPERTAR POTENCIAIS, MUDAR VIDAS E CRIAR NOVOS FUTUROS ;)

Somos um ecossistema que une educação e tecnologia, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos.