Especialista de Planejamento e Performance - Remoto
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos em busca de uma pessoa Especialista de Planejamento para compor o time de Planejamento e Performance do Gran e mudar vidas com a gente!
O Gran é um ecossistema que une educação e tecnologia, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos e que já impactou mais de 2 milhões de vidas. Hoje temos 2 verticais principais: a de Cursos Preparatórios e a Gran Faculdade.
Atualmente, são mais de 820 mil alunos e alunas, presentes em mais de 1.500 municípios brasileiros. Temos como motivação possibilitar uma educação de alta qualidade que seja diversa e inclusiva, geográfica e economicamente. Nossa tecnologia de ponta é um catalisador que impulsiona para muitas possibilidades de futuro.
Somos grandes defensores da ideia de que a educação é um direito de todos e fazemos o máximo para tornar isso uma realidade Brasil afora. Sabemos que a educação é a chave para muitos futuros possíveis e temos as ferramentas que facilitam o acesso de milhares de brasileiros ao ensino, em vários níveis.
Essa vaga está no nosso modelo de trabalho Gran Mundo, sendo 100% remoto. Dessa forma, você não precisa comparecer ao escritório, apenas em casos eventuais que serão avisados com antecedência e custeados pelo próprio Gran.
Todas as nossas vagas são no modelo de trabalho CLT.
Se interessou? Vem ser GranLover!
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Responsabilidades e atribuições
🚀 Aqui você vai:
- Coletar, analisar e interpretar dados de desempenho, utilizando ferramentas analíticas para gerar insights que suportem a tomada de decisões.
- Criar e manter dashboards e relatórios de performance, fornecendo uma visão clara e acionável dos OKRs e KPIs.
- Elaborar proposta de distribuição de metas operacionais mensais para comissão.
- Monitorar o progresso das metas e objetivos estratégicos, identificando desvios e propondo ações corretivas.
- Desenvolver e implementar estratégias de planejamento que alinhem as metas organizacionais com os recursos e capacidades da empresa.
- Coletar e analisar dados de mercado de diversas fontes, monitorando tendências de mercado, comportamento do consumidor e movimentos da concorrência para identificar oportunidades e ameaças.
- Fazer análises comparativas entre a empresa e os principais players do mercado.
- Colaborar com diversas áreas da empresa para garantir a execução eficiente dos planos de ação.
- Realizar análises de viabilidade e risco para novos projetos e iniciativas estratégicas.
- Antecipar os riscos e controlar planos de ação para mitigar atrasos nas ações e projetos
- Apoiar o desenvolvimento e implementação de processos de melhoria contínua, promovendo a eficiência operacional.
- Preparar e apresentar relatórios e apresentações para a alta gestão, destacando o progresso em relação aos objetivos e recomendando ajustes estratégicos.
- Participar de reuniões de início e fechamento mensais, levando dados relevantes do mercado e do negócio Gran para que seja possível analisar a estratégia do ciclo que se fecha e contribuir com a do próximo ciclo.
Requisitos e qualificações
📝 O que buscamos:
- Formação Superior Completa (Administração, Economia, Estatística e áreas afins)
- Forte habilidade analítica e capacidade de interpretar dados complexos e transformá-los em insights estratégicos
- Proficiência em ferramentas de análise de dados e visualização, como Excel, Power BI, Tableau, SQL, entre outras.
- Conhecimento em técnicas de pesquisa qualitativa e quantitativa
- Habilidade para trabalhar de forma colaborativa em um ambiente multifuncional
- Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de apresentar informações de forma clara e concisa
- Capacidade de trabalhar de maneira autônoma e proativa, gerenciando múltiplos projetos/demandas simultaneamente
- Proatividade
📝Diferenciais:
- Conhecimento em metodologias ágeis e práticas de business intelligence
- Desejável conhecimento de Salesforce
- Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas
- Experiência prévia no setor de educação
Informações adicionais
✨ Aqui você vai encontrar benefícios como:
Saúde e Bem-Estar:
- Plano de Saúde e Odontológico com cobertura nacional, custeado em 100% pela empresa.
- Gympass ou reembolso de academia.
- Aplicativo Posher, com serviços de autocuidado.
- Convênio com Sesc, proporcionando acesso a atividades culturais e de lazer.
Alimentação:
- Vale Refeição ou Vale Alimentação pagos no cartão Alelo.
Reconhecimento e Incentivos:
- Auxílio Home Office pago no cartão Caju.
- Bônus anual de acordo com as regras vigentes.
- Licença maternidade e paternidade estendidas.
- Auxílio Creche.
Desenvolvimento Profissional:
- Bolsa de estudos integral para Graduação e Pós-Graduação na Gran Faculdade.
- Assinatura Ilimitada Gran Concursos gratuita.
- Gran Academy - Universidade Corporativa para desenvolvimento dos GranLovers.
- Políticas de incentivo ao estudo, promovendo o aprendizado contínuo.
Benefícios Especiais:
- Kit onboarding e equipamentos disponibilizados pelo Gran.
- Vale Natal em dezembro.
- Kit Gran Baby, um presente para celebrar o nascimento de bebês na família.
- M.O.M - Momento Off Mamãe: 1 (um) dia de descanso adicional no ano, a ser definido junto com a liderança direta.
- Gran Kit Escolar – auxílio material escolar.
- Auxílio Inclusão - exclusivo para PcD.
🫂 Tempo para você:
- Day Off no aniversário.
- Seguro de vida.
- Parceria com a Creditas (Crédito Consignado, Educação Financeira e Creditas Store).
Local de trabalho: Teletrabalho. Oportunidade de trabalhar em qualquer cidade do Brasil.
Jornada de Trabalho: 44hs/semanais (segunda a sexta)
Período de inscrição: Até dia 04/09/2024
Nós valorizamos a diversidade e todas as pessoas são bem-vindas nos nossos processos seletivos.
A nossa comunicação é feita por e-mail e/ou WhatsApp. Por isso, não esqueça de deixar o seu cadastro atualizado e fique de olho na sua caixa de entrada e spam.
Todo o processo do Gran é feito de forma online e enviamos feedback ao fim de todos os processos.
Caso tenha problemas com a plataforma, entre em contato com a central de ajuda da Gupy!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Curricular
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com time de Pessoas e Cultura
- Etapa 5: Entrevista com Liderança
- Etapa 6: Contratação
CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS!