Pessoa Coordenadora de Conteúdo - Remoto
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Nós somos o Gran, a 5ª empresa mais inovadora e uma das mais promissoras da América Latina. Temos o compromisso de democratizar o ensino, com o propósito de mudar vidas por meio da educação e da tecnologia, oferecendo acesso a um ensino transformador e de qualidade ao maior número de alunos do Brasil, sobretudo para públicos sub-representados, formando profissionais qualificados para servirem à sociedade. Hoje, somos a 2ª plataforma de educação mais acessada do país.
Somos movidos por desafios, obcecados por nossos alunos, apaixonados por tecnologia e convictos de que o que faz o Gran grande são as nossas pessoas. Nos orgulhamos de ser uma organização ágil e com uma cultura resolutiva.
Estamos entre as melhores empresas para se trabalhar pela Great Place to Work e nossa empresa se destacou tanto nos últimos anos que foi a primeira a receber o aporte do fundo de private equity de ESG e impacto do BTG Pactual, maior banco de investimento da América Latina.
Se você quer reinventar a história da educação brasileira em uma empresa focada em inovação, vem com a gente. Vem ser GranLover! Para esta oportunidade, estamos buscando uma pessoa para compor o nosso time de imparáveis como Pessoa Coordenadora de Conteúdo, na nossa vertical de Ensino Superior.
Essa vaga está no nosso modelo de trabalho Gran Mundo, sendo 100% remoto. Dessa forma, você não precisa comparecer ao escritório em Brasília, apenas em casos eventuais que serão avisados com antecedência e custeados pelo próprio Gran.
Responsabilidades e atribuições
🚀 Aqui você vai:
- Desenvolver um calendário editorial e garantir que a equipe de conteúdo esteja realmente integrada;
- Colaborar com a elaboração da estratégia e planejamento de conteúdo por etapa na jornada de compra (TOFU, MOFU e BOFU);
- Transformar as pessoas usuárias em leads;
- Garantir a otimização dos conteúdos conforme as diretrizes de SEO;
- Definição e acompanhamento de metas da equipe;
- Implementar controles de qualidade e acompanhar os resultados e eficiência das ações de conteúdo;
- Elaboração de relatórios de performance (KPIs) e apresentações;
- Apoio no planejamento da pauta de divulgação dos conteúdos para as redes sociais;
- Atuar junto aos times de Growth, Eventos, Redes Sociais, Criação, Copy e Pedagógico para atingimento dos resultados;
- Dar suporte à gerência em ações estratégicas.
Requisitos e qualificações
📝 O que buscamos:
- Formação em curso de nível superior em marketing, publicidade ou áreas afins;
- Gestão de equipe, comunicação e liderança;
- Conhecimento de marketing de conteúdo, marketing digital, produção e gestão de conteúdo;
- Conhecimento sobre ferramentas de gestão de atividades (ex: Monday, Trello e Jira);
- Conhecimento de inbound marketing;
- Conhecimento de SEO;
- Redação publicitária;
- Gestão de projetos;
- Habilidade para confecção de relatórios periódicos relativos à performance;
- Pensamento analítico e tomada de decisão baseada em dados;
📝 Diferenciais:
- Experiência em empresas na área de educação, especialmente no segmento de nível superior;
- Certificações de Marketing Digital;
- Experiência em Metodologia Ágil e Gestão de Projetos.
Informações adicionais
✨ Aqui você vai encontrar benefícios como:
- Plano de Saúde e Odontológico com cobertura nacional custeado 100% pela empresa;
- Assistência jurídica, psicológica e financeira remota;
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação Alelo;
- Vale Cultura Alelo;
- Vale Natal Alelo;
- Auxílio home office;
- Bônus semestral;
- Licença maternidade e paternidade estendidas;
- Auxílio creche;
- Gran Baby – para nascimento de bebê na família;
- Gympass e Reembolso de academia;
- Autocuidado Posher – aplicativo com serviços de autocuidado;
- Convênio com Sesc;
- Assinatura Ilimitada Gran Cursos Online;
- Desconto na Pós-graduação Gran Cursos Online;
- Parceria com universidade e outras instituições de ensino;
- Gran Academy – Universidade Corporativa;
- Políticas de incentivo ao estudo;
- Day-Off no aniversário.
Local de trabalho: Teletrabalho. Oportunidade de trabalhar em qualquer cidade do Brasil.
Jornada de Trabalho: 44 horas semanais.
Cronograma da vaga:
- Inscrição;
- Avaliação Curricular;
- Entrevista com o time de Atração e Seleção + Mapeamento de Perfil;
- Entrevista com o comitê de liderança (marketing).
Período de inscrição: Até o dia 31/10/2022
Nós valorizamos a diversidade e todas as pessoas são bem-vindas nos nossos processos seletivos.
A nossa comunicação é feita por e-mail e/ou WhatsApp. Por isso, não esqueça de deixar o seu cadastro atualizado e fique de olho na sua caixa de entrada e spam.
Todo o processo do Gran é feito de forma online e enviamos feedback ao fim de todos os processos.
Caso tenha problemas com a plataforma, entre em contato com a central de ajuda da Gupy!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Curricular
- Etapa 3: Entrevista com Atração e Seleção + Mapeamento de Perfil
- Etapa 4: Entrevista com o comitê de liderança
- Etapa 5: Carta proposta
- Etapa 6: Contratação
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