Pular para o conteúdo principal

Software Engineer II | GenAI (CLT) - Remoto

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa Software Engineer II (GenAI) para compor o time de Tecnologia e mudar vidas com a gente! 


O Gran é um ecossistema que une educação e tecnologia, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos e que já impactou mais de 2 milhões de vidas. Temos a plataforma de educação mais acessada do Brasil e fomos eleitos a 5ª empresa mais inovadora da América Latina. Hoje, temos 2 verticais principais: a de Cursos Preparatórios e a Gran Faculdade.


Adotamos iniciativas tecnológicas para deixar a educação mais inclusiva. Por isso, temos atualmente vários produtos para fazer isso acontecer, como: os audiolivros – com técnicas avançadas de inteligência artificial, criamos um acervo com mais de 28 mil livros convertidos em 110 mil horas de áudio –; o Gerenciador de Estudos, que auxilia no planejamento diário; e os aplicativos para TV e celulares Android e iOS, que funcionam também no modo offline. 


Recursos tecnológicos e inovação nos acompanham desde sempre e, com o esforço do nosso time, fomos reconhecidos mundialmente pela Amazon Web Services com três cases de sucesso envolvendo Inteligência Artificial, boas práticas, inovação, inclusão e impacto.


👩‍💻 Acesse nossos cases clicando nos links abaixo: 


20 mil horas de vídeo legendadas com mais de 92% de precisão

Recomendação de cursos utilizando Amazon SageMaker

Audiolivros


Se interessou? Vem ser GranLover!

Esta vaga está no nosso modelo de trabalho Gran Mundo, sendo 100% remoto.

Todas as nossas vagas são no modelo de trabalho CLT. 


Quer saber mais sobre a gente? Clique AQUI para retornar para a página de carreiras.

Responsabilidades e atribuições

🚀 Aqui você vai:

  • ⁠Desenvolver e otimizar pipelines de RAG: Construir sistemas de RAG avançados que consultem múltiplas fontes de dados, como PDFs e transcrições de vídeo, para garantir respostas precisas e com ampla cobertura de conteúdo.
  • ⁠Automatizar a avaliação de qualidade: Implementar pipelines de "LLM-as-a-Judge" para auditar a qualidade das respostas da IA em escala.
  • ⁠Construir a personalização da IA: Desenvolver e implementar sistemas de memória conversacional de longo prazo (usando frameworks como LangChain) para que o sistema possa se lembrar do contexto e do históricos de interações.
  • ⁠Arquitetar sistemas de múltiplos agentes: Projetar e construir uma arquitetura de agentes especialistas, com um router inteligente que direciona as requisições para o agentes mais adequados.
  • ⁠Trabalhar com LLMs: Utilizar e otimizar os mais recentes modelos de linguagem (GPT, Claude, etc.), aplicando técnicas de prompt engineering para maximizar a qualidade das respostas.
  • ⁠Contribuir para a vetorização do conhecimento: Apoiar a iniciativa estratégica de "IA Onipresente", ajudando a estruturar e vetorizar todo o acervo acadêmico do Gran para torná-lo acessível à IA.
  • ⁠Definir contratos de dados: Colaborar com o Desenvolvedores de software para definir as APIs e os contratos de dados necessários para servir os modelos de IA com eficiência e baixa latência.

Requisitos e qualificações

📝 O que buscamos:

  • Experiência em Engenharia de IA/ML, com foco em IA Generativa e LLMs.
  • Conhecimento e experiência prática na construção e otimização de sistemas RAG.
  • Domínio de Python e de frameworks de IA como LangChain, LlamaIndex e/ou Hugging Face.
  • Experiência com bancos de dados vetoriais (ex: OpenSearch, Milvus, Weaviate) e de Grafos (ex. Neo4j, Falkordb)
  • Compreensão de prompt engineering, técnicas de avaliação de LLMs e estratégias de redução de alucinação.
  • Experiência com a utilização de serviços de cloud (preferencialmente AWS) para deploy e gerenciamento de soluções de IA.

🌟 Diferenciais:

  • Experiência na construção de sistemas de múltiplos agentes (multi-agent systems).
  • Conhecimento de ferramentas de observabilidade para LLMs (ex: LangFuse).
  • Experiência com "LLM-as-a-Judge" para avaliação automatizada.
  • Vivência em projetos que envolvem a ingestão e o processamento de grandes volumes de dados para alimentar sistemas de IA.

Informações adicionais

Aqui você vai encontrar benefícios como:


:coração_remendado: Saúde e Bem-Estar:

  • Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica com cobertura nacional, custeado em 100% pela empresa.
  • Wellhub (Gympass) ou reembolso de academia.
  • Aplicativo para agendamento de massagem.
  • Convênio com Sesc, proporcionando acesso a atividades culturais e de lazer.
  • Aplicativos Starbem, Avus e Auster: saúde, bem-estar e suporte completo, incluindo assistência psicológica, financeira e jurídica.

:paella: Alimentação:

  • Vale Refeição ou Vale Alimentação pagos no cartão iFood.

:medalha: Reconhecimento e Incentivos:

  • Auxílio Home Office pago no cartão iFood.
  • PLR de acordo com as regras vigentes.
  • Licença maternidade e paternidade estendidas.
  • GranPix - Programa de reconhecimento de projetos com premiações.
  • Auxílio-Creche.

:livro: Desenvolvimento Profissional:

  • Bolsa de estudos integral para Graduação e Pós-Graduação na Gran Faculdade.
  • Assinatura Ilimitada Gran Concursos gratuita.
  • Gran Academy - Universidade Corporativa para desenvolvimento dos GranLovers.
  • Políticas de incentivo ao estudo, promovendo o aprendizado contínuo.

:olhos_de_estrela: Benefícios Especiais:

  • Kit onboarding e equipamentos disponibilizados pelo Gran.
  • Vale Natal em dezembro.
  • Kit Gran Baby, um presente para celebrar o nascimento de bebês na família.
  • M.O.M - Momento Off Mamãe: 1 (um) dia de descanso adicional no ano, a ser definido junto com a liderança direta.
  • Gran Kit Escolar - auxílio material escolar.
  • Auxílio Inclusão - exclusivo para PcD.
  • Petlove – plano de saúde para os pets da família.

🫂 Tempo para você:

  • Day Off no aniversário.
  • Seguro de vida.


Local de trabalho: Trabalhe de qualquer lugar! Nós estamos em home office, e temos colaboradores espalhados por todo o Brasil!


Jornada de Trabalho: 40h semanais


Nós valorizamos a diversidade e todas as pessoas são bem-vindas nos nossos processos seletivos. Vem ser GranLover!!!


A nossa comunicação é feita por e-mail e/ou WhatsApp. Por isso, não esqueça de deixar o seu cadastro atualizado e fique de olho na sua caixa de entrada e spam.

Todo o processo do Gran é feito de forma online e enviamos feedback ao fim de todos os processos.


Caso tenha problemas com a plataforma, entre em contato com a central de ajuda da Gupy!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com time de Pessoas e Cultura
  3. Etapa 3: Entrevista com Liderança
  4. Etapa 4: Contratação

DESPERTAR POTENCIAIS, MUDAR VIDAS E CRIAR NOVOS FUTUROS ;)

Somos um ecossistema que une educação e tecnologia, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos.