Tech Manager | Payments (CLT) - Remoto
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Engineering Coordinator (Tech Manager) para compor o time de Tecnologia e mudar vidas com a gente!
O Gran é um ecossistema que une educação e tecnologia, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos e que já impactou mais de 2 milhões de vidas. Temos a plataforma de educação mais acessada do Brasil e fomos eleitos a 5ª empresa mais inovadora da América Latina. Hoje, temos 2 verticais principais: a de Cursos Preparatórios e a Gran Faculdade.
Adotamos iniciativas tecnológicas para deixar a educação mais inclusiva. Por isso, temos atualmente vários produtos para fazer isso acontecer, como: os audiolivros – com técnicas avançadas de inteligência artificial, criamos um acervo com mais de 28 mil livros convertidos em 110 mil horas de áudio –; o Gerenciador de Estudos, que auxilia no planejamento diário; e os aplicativos para TV e celulares Android e iOS, que funcionam também no modo offline.
Recursos tecnológicos e inovação nos acompanham desde sempre e, com o esforço do nosso time, fomos reconhecidos mundialmente pela Amazon Web Services com três cases de sucesso envolvendo Inteligência Artificial, boas práticas, inovação, inclusão e impacto.
👩💻 Acesse nossos cases clicando nos links abaixo:
➡ 20 mil horas de vídeo legendadas com mais de 92% de precisão;
➡ Recomendação de cursos utilizando Amazon SageMaker;
➡ Audiolivros.
Se interessou? Vem ser GranLover!
Esta vaga está no nosso modelo de trabalho Gran Mundo, sendo 100% remoto.
Todas as nossas vagas são no modelo de trabalho CLT.
Quer saber mais sobre a gente? Clique AQUI para retornar para a página de carreiras.
Responsabilidades e atribuições
Como Engineering Coordinator (Tech Manager) de Payments, você liderará duas squads fundamentais para a nossa experiência de compra, sendo referência para um time de 12+ software engineers. Sua missão é promover uma estrutura de engenharia moderna, pautada pela autonomia, resiliência e processos escaláveis.
Nesta posição, você atuará em parceria com uma Product Manager e um Staff Engineer dedicados, equilibrando a execução de projetos de ponta com a evolução de sistemas legados e o suporte às áreas de negócio.
📋 Fará parte da sua rotina:
- Projetos de Alto Impacto: Liderar tecnicamente a execução de projetos como Multiadquirência e PCI DSS.
- Excelência Operacional: Refinar processos e rituais para garantir uma cadência de entrega previsível, alta qualidade de código e monitoramento proativo (Observabilidade).
- Modernização e Sustentação: Gerir o ciclo de vida de sistemas legados, garantindo que a sustentação seja eficiente e que haja um plano claro de modernização tecnológica sem interrupção do negócio.
- Parceria com o Negócio: Atuar como ponte técnica para os times Comercial e Marketing, garantindo que as necessidades de atendimento a alunos e leads sejam priorizadas e resolvidas com agilidade.
- Desenvolvimento de Pessoas: Mentorar e desenvolver a carreira de 12+ software engineers, promovendo uma cultura de feedback, autonomia e foco em resultados.
Requisitos e qualificações
📝 O que buscamos:
- Background em Engenharia de Software: Experiência sólida em engenharia de software, com bagagem hands-on de código e arquitetura para mediar decisões complexas com especialistas.
- Liderança de Engenharia: Experiência sólida na gestão de times de engenharia de software, preferencialmente em ambientes de alta escala.
- Expertise em Payments: Vivência em e-commerce: carrinho, checkout, gateways de pagamento e meios de pagamento (PIX, cartão, boleto etc).
- Processos e Qualidade: Experiência em implementar cultura de testes automatizados e monitoramento em ambiente de microsserviços.
- Pragmatismo: Capacidade de gerir débitos técnicos e sistemas legados, entendendo o trade-off entre "estado da arte" e "entrega de valor".
- Ownership: Alguém que assume a responsabilidade tanto pela nova feature quanto pelo chamado crítico que impacta as vendas.
- Comunicação: Habilidade para traduzir termos técnicos para parceiros de negócios e influenciar decisões em todos os níveis.
🏆 Você se destacará se tiver esses diferenciais:
- Multiadquirência: Experiência com estratégias de Multiadquirência.
- Network Tokens: Familiaridade com Network Tokens (tokenização de bandeira).
- PCI DSS: Conhecimento em normas de segurança PCI DSS.
- Inglês: Para conversação com eventuais parceiros e fornecedores no exterior.
Informações adicionais
✨ Aqui você vai encontrar benefícios como:
Saúde e Bem-Estar:
- Plano de Saúde e Odontológico com cobertura nacional, custeado em 100% pela empresa.
- Gympass ou reembolso de academia.
- Aplicativo Posher, com serviços de autocuidado.
- Convênio com Sesc, proporcionando acesso a atividades culturais e de lazer.
Alimentação:
- Vale Refeição ou Vale Alimentação pagos no cartão iFood Benefícios.
Reconhecimento e Incentivos:
- Auxílio Home Office pago no cartão iFood Benefícios.
- Bônus anual de acordo com as regras vigentes.
- Licença maternidade e paternidade estendidas.
- Auxílio Creche.
Desenvolvimento Profissional:
- Bolsa de estudos integral para Graduação e Pós-Graduação na Gran Faculdade.
- Assinatura Ilimitada Gran Concursos gratuita.
- Gran Academy - Universidade Corporativa para desenvolvimento dos GranLovers.
- Políticas de incentivo ao estudo, promovendo o aprendizado contínuo.
Benefícios Especiais:
- Kit onboarding e equipamentos disponibilizados pelo Gran.
- Vale Natal em dezembro.
- Kit Gran Baby, um presente para celebrar o nascimento de bebês na família.
- M.O.M - Momento Off Mamãe: 1 (um) dia de descanso adicional no ano, a ser definido junto com a liderança direta.
- Gran Kit Escolar - auxílio material escolar.
- Auxílio Inclusão - exclusivo para PcD.
- Petlove.
🫂 Tempo para você:
- Day Off no aniversário.
- Seguro de vida.
- Parceria com a Creditas (Crédito Consignado, Educação Financeira e Creditas Store).
Local de trabalho: Trabalhe de qualquer lugar! Nós estamos em home office, e temos colaboradores espalhados por todo o Brasil!
Jornada de Trabalho: 40h semanais
Nós valorizamos a diversidade e todas as pessoas são bem-vindas nos nossos processos seletivos. Vem ser GranLover!!!
A nossa comunicação é feita por e-mail e/ou WhatsApp. Por isso, não esqueça de deixar o seu cadastro atualizado e fique de olho na sua caixa de entrada e spam.
Todo o processo do Gran é feito de forma online e enviamos feedback ao fim de todos os processos.
Caso tenha problemas com a plataforma, entre em contato com a central de ajuda da Gupy!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com time de Pessoas e Cultura
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Entrevista Final
- Etapa 5: Contratação
CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS!