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Staff Engineer | SEO (CLT) - Remoto

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Staff Engineer para compor o time de Tecnologia e mudar vidas com a gente! 


O Gran é um ecossistema que une educação e tecnologia, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos e que já impactou mais de 2 milhões de vidas. Temos a plataforma de educação mais acessada do Brasil e fomos eleitos a 5ª empresa mais inovadora da América Latina. Hoje, temos 2 verticais principais: a de Cursos Preparatórios e a Gran Faculdade.


Adotamos iniciativas tecnológicas para deixar a educação mais inclusiva. Por isso, temos atualmente vários produtos para fazer isso acontecer, como: os audiolivros – com técnicas avançadas de inteligência artificial, criamos um acervo com mais de 28 mil livros convertidos em 110 mil horas de áudio –; o Gerenciador de Estudos, que auxilia no planejamento diário; e os aplicativos para TV e celulares Android e iOS, que funcionam também no modo offline. 


Recursos tecnológicos e inovação nos acompanham desde sempre e, com o esforço do nosso time, fomos reconhecidos mundialmente pela Amazon Web Services com três cases de sucesso envolvendo Inteligência Artificial, boas práticas, inovação, inclusão e impacto.


👩‍💻 Acesse nossos cases clicando nos links abaixo: 


20 mil horas de vídeo legendadas com mais de 92% de precisão

Recomendação de cursos utilizando Amazon SageMaker

Audiolivros


Se interessou? Vem ser GranLover!

Esta vaga está no nosso modelo de trabalho Gran Mundo, sendo 100% remoto.

Todas as nossas vagas são no modelo de trabalho CLT. 


Quer saber mais sobre a gente? Clique AQUI para retornar para a página de carreiras.

Responsabilidades e atribuições

🚀 Como será o seu dia a dia:

Como Staff Engineer, você será uma das nossas maiores referências técnicas. Mais do que definir regras, seu papel é ser um facilitador, ajudando o time a enxergar além e garantindo que nossas escolhas tecnológicas hoje sustentem o nosso crescimento amanhã.


  • Parceria Técnica: Atuar como um braço direito para as squads, ajudando a desenhar o futuro das nossas plataformas web em conjunto com as lideranças de produto e engenharia.
  • Arquitetura com Propósito: Projetar e sustentar arquiteturas que aguentem alto volume de tráfego, tratando Performance e SEO não como um "extra", mas como parte do DNA do código.
  • Protagonismo: Liderar tecnicamente soluções complexas de ponta a ponta, garantindo que o que foi planejado chegue com excelência e segurança ao usuário final.
  • Evolução do Time: Ajudar a estabelecer e disseminar padrões de código, bibliotecas e metodologias que elevem a barra de qualidade do time.
  • Mentoria e Troca: Mentorar outros engenheiros, promovendo um ambiente onde o aprendizado contínuo e a autonomia sejam a regra, não a exceção.
  • Mão na Massa: Estar presente no dia a dia do time. Adoramos quem gosta de resolver problemas complexos, mas que também não hesita em apoiar o time nas tarefas do cotidiano para manter o ritmo e a qualidade das entregas.


📈 Nosso foco em SEO & Performance:

Buscamos alguém que entenda que a experiência do usuário e a visibilidade nos motores de busca são problemas de engenharia.


  • SEO técnico em escala: Liderar a implementação de estratégias de Rendering (SSR/ESR), indexação e otimização de Core Web Vitals em plataformas de alto volume com milhares de URLs.
  • Arquitetura SEO-First: Desenhar soluções que facilitem a rastreabilidade (crawlability), otimização de sitemaps e estruturas canônicas desde a concepção.
  • Performance como prioridade: Otimizar métricas vitais (LCP, CLS, INP) usando técnicas como caching avançado, lazy loading e code splitting.
  • Semântica e Dados: Zelar pela qualidade do HTML e pela implementação de dados estruturados (Schema.org), garantindo que nosso conteúdo seja indexado da melhor forma.

Requisitos e qualificações

📝 O que ajuda você a ter sucesso aqui (requisitos):

  • Full Stack: Experiência sólida em desenvolvimento Front-end (React, TypeScript) e Back-end (Node.js).
  • Banco de dados: Experiência com bancos de dados relacionais e não-relacionais (MySQL, Redis).
  • Cache: Entender como usar cache (Browser, Server e CDN) para reduzir latência e melhorar o TTFB.
  • Base de Infra: Familiaridade com Docker, APIs RESTful e esteiras de CI/CD.
  • SEO & Performance: Saber usar ferramentas de diagnóstico como Search Console, Chrome DevTools e Lighthouse para guiar decisões técnicas.
  • Soft Skills de Liderança: Boa comunicação para resolver conflitos técnicos e capacidade de traduzir desafios de engenharia em valor para o negócio.

🏆 Ficaremos felizes se você também conhecer:

  • Cloudflare, Workers, ESR (Edge Side Rendering);
  • Serviços do Google como GTM, GCP, GA4;
  • AWS;
  • Outras tecnologias como Vue.js/Nuxt.js, Tailwind ou ambientes PHP/WordPress;
  • Editores como Cursor AI e agentes de IA para otimização de tarefas;
  • Inglês para conversação.

Informações adicionais

✨ Aqui você vai encontrar benefícios como:


:coração_remendado: Saúde e Bem-Estar:

  • Plano de Saúde e Odontológico com cobertura nacional, custeado em 100% pela empresa.
  • Gympass ou reembolso de academia.
  • Aplicativo Posher, com serviços de autocuidado.
  • Convênio com Sesc, proporcionando acesso a atividades culturais e de lazer.

:paella: Alimentação:

  • Vale Refeição ou Vale Alimentação pagos no cartão Ifood Benefícios.

:medalha: Reconhecimento e Incentivos:

  • Auxílio Home Office pago no cartão Ifood Benefícios.
  • Bônus anual de acordo com as regras vigentes.
  • Licença maternidade e paternidade estendidas.
  • Auxílio Creche.

:livro: Desenvolvimento Profissional:

  • Bolsa de estudos integral para Graduação e Pós-Graduação na Gran Faculdade.
  • Assinatura Ilimitada Gran Concursos gratuita.
  • Gran Academy - Universidade Corporativa para desenvolvimento dos GranLovers.
  • Políticas de incentivo ao estudo, promovendo o aprendizado contínuo.



:olhos_de_estrela: Benefícios Especiais:

  • Kit onboarding e equipamentos disponibilizados pelo Gran.
  • Vale Natal em dezembro.
  • Kit Gran Baby, um presente para celebrar o nascimento de bebês na família.
  • M.O.M - Momento Off Mamãe: 1 (um) dia de descanso adicional no ano, a ser definido junto com a liderança direta.
  • Gran Kit Escolar - auxílio material escolar.
  • Auxílio Inclusão - exclusivo para PcD.
  • Petlove.

🫂 Tempo para você:

  • Day Off no aniversário.
  • Seguro de vida.
  • Parceria com a Creditas (Crédito Consignado, Educação Financeira e Creditas Store).

Local de trabalho: Trabalhe de qualquer lugar! Nós estamos em home office, e temos colaboradores espalhados por todo o Brasil!


Jornada de Trabalho: 40h semanais


Nós valorizamos a diversidade e todas as pessoas são bem-vindas nos nossos processos seletivos. Vem ser GranLover!!!


A nossa comunicação é feita por e-mail e/ou WhatsApp. Por isso, não esqueça de deixar o seu cadastro atualizado e fique de olho na sua caixa de entrada e spam.

Todo o processo do Gran é feito de forma online e enviamos feedback ao fim de todos os processos.


Caso tenha problemas com a plataforma, entre em contato com a central de ajuda da Gupy!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste
  3. Etapa 3: Entrevista com time de Pessoas e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista final
  6. Etapa 6: Contratação

DESPERTAR POTENCIAIS, MUDAR VIDAS E CRIAR NOVOS FUTUROS ;)

Somos um ecossistema que une educação e tecnologia, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos.