Staff Engineer | SEO (CLT) - Remoto
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Staff Engineer para compor o time de Tecnologia e mudar vidas com a gente!
O Gran é um ecossistema que une educação e tecnologia, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos e que já impactou mais de 2 milhões de vidas. Temos a plataforma de educação mais acessada do Brasil e fomos eleitos a 5ª empresa mais inovadora da América Latina. Hoje, temos 2 verticais principais: a de Cursos Preparatórios e a Gran Faculdade.
Adotamos iniciativas tecnológicas para deixar a educação mais inclusiva. Por isso, temos atualmente vários produtos para fazer isso acontecer, como: os audiolivros – com técnicas avançadas de inteligência artificial, criamos um acervo com mais de 28 mil livros convertidos em 110 mil horas de áudio –; o Gerenciador de Estudos, que auxilia no planejamento diário; e os aplicativos para TV e celulares Android e iOS, que funcionam também no modo offline.
Recursos tecnológicos e inovação nos acompanham desde sempre e, com o esforço do nosso time, fomos reconhecidos mundialmente pela Amazon Web Services com três cases de sucesso envolvendo Inteligência Artificial, boas práticas, inovação, inclusão e impacto.
👩💻 Acesse nossos cases clicando nos links abaixo:
➡ 20 mil horas de vídeo legendadas com mais de 92% de precisão;
➡ Recomendação de cursos utilizando Amazon SageMaker;
➡ Audiolivros.
Se interessou? Vem ser GranLover!
Esta vaga está no nosso modelo de trabalho Gran Mundo, sendo 100% remoto.
Todas as nossas vagas são no modelo de trabalho CLT.
Quer saber mais sobre a gente? Clique AQUI para retornar para a página de carreiras.
Responsabilidades e atribuições
🚀 Como será o seu dia a dia:
Como Staff Engineer, você será uma das nossas maiores referências técnicas. Mais do que definir regras, seu papel é ser um facilitador, ajudando o time a enxergar além e garantindo que nossas escolhas tecnológicas hoje sustentem o nosso crescimento amanhã.
- Parceria Técnica: Atuar como um braço direito para as squads, ajudando a desenhar o futuro das nossas plataformas web em conjunto com as lideranças de produto e engenharia.
- Arquitetura com Propósito: Projetar e sustentar arquiteturas que aguentem alto volume de tráfego, tratando Performance e SEO não como um "extra", mas como parte do DNA do código.
- Protagonismo: Liderar tecnicamente soluções complexas de ponta a ponta, garantindo que o que foi planejado chegue com excelência e segurança ao usuário final.
- Evolução do Time: Ajudar a estabelecer e disseminar padrões de código, bibliotecas e metodologias que elevem a barra de qualidade do time.
- Mentoria e Troca: Mentorar outros engenheiros, promovendo um ambiente onde o aprendizado contínuo e a autonomia sejam a regra, não a exceção.
- Mão na Massa: Estar presente no dia a dia do time. Adoramos quem gosta de resolver problemas complexos, mas que também não hesita em apoiar o time nas tarefas do cotidiano para manter o ritmo e a qualidade das entregas.
📈 Nosso foco em SEO & Performance:
Buscamos alguém que entenda que a experiência do usuário e a visibilidade nos motores de busca são problemas de engenharia.
- SEO técnico em escala: Liderar a implementação de estratégias de Rendering (SSR/ESR), indexação e otimização de Core Web Vitals em plataformas de alto volume com milhares de URLs.
- Arquitetura SEO-First: Desenhar soluções que facilitem a rastreabilidade (crawlability), otimização de sitemaps e estruturas canônicas desde a concepção.
- Performance como prioridade: Otimizar métricas vitais (LCP, CLS, INP) usando técnicas como caching avançado, lazy loading e code splitting.
- Semântica e Dados: Zelar pela qualidade do HTML e pela implementação de dados estruturados (Schema.org), garantindo que nosso conteúdo seja indexado da melhor forma.
Requisitos e qualificações
📝 O que ajuda você a ter sucesso aqui (requisitos):
- Full Stack: Experiência sólida em desenvolvimento Front-end (React, TypeScript) e Back-end (Node.js).
- Banco de dados: Experiência com bancos de dados relacionais e não-relacionais (MySQL, Redis).
- Cache: Entender como usar cache (Browser, Server e CDN) para reduzir latência e melhorar o TTFB.
- Base de Infra: Familiaridade com Docker, APIs RESTful e esteiras de CI/CD.
- SEO & Performance: Saber usar ferramentas de diagnóstico como Search Console, Chrome DevTools e Lighthouse para guiar decisões técnicas.
- Soft Skills de Liderança: Boa comunicação para resolver conflitos técnicos e capacidade de traduzir desafios de engenharia em valor para o negócio.
🏆 Ficaremos felizes se você também conhecer:
- Cloudflare, Workers, ESR (Edge Side Rendering);
- Serviços do Google como GTM, GCP, GA4;
- AWS;
- Outras tecnologias como Vue.js/Nuxt.js, Tailwind ou ambientes PHP/WordPress;
- Editores como Cursor AI e agentes de IA para otimização de tarefas;
- Inglês para conversação.
Informações adicionais
✨ Aqui você vai encontrar benefícios como:
Saúde e Bem-Estar:
- Plano de Saúde e Odontológico com cobertura nacional, custeado em 100% pela empresa.
- Gympass ou reembolso de academia.
- Aplicativo Posher, com serviços de autocuidado.
- Convênio com Sesc, proporcionando acesso a atividades culturais e de lazer.
Alimentação:
- Vale Refeição ou Vale Alimentação pagos no cartão Ifood Benefícios.
Reconhecimento e Incentivos:
- Auxílio Home Office pago no cartão Ifood Benefícios.
- Bônus anual de acordo com as regras vigentes.
- Licença maternidade e paternidade estendidas.
- Auxílio Creche.
Desenvolvimento Profissional:
- Bolsa de estudos integral para Graduação e Pós-Graduação na Gran Faculdade.
- Assinatura Ilimitada Gran Concursos gratuita.
- Gran Academy - Universidade Corporativa para desenvolvimento dos GranLovers.
- Políticas de incentivo ao estudo, promovendo o aprendizado contínuo.
Benefícios Especiais:
- Kit onboarding e equipamentos disponibilizados pelo Gran.
- Vale Natal em dezembro.
- Kit Gran Baby, um presente para celebrar o nascimento de bebês na família.
- M.O.M - Momento Off Mamãe: 1 (um) dia de descanso adicional no ano, a ser definido junto com a liderança direta.
- Gran Kit Escolar - auxílio material escolar.
- Auxílio Inclusão - exclusivo para PcD.
- Petlove.
🫂 Tempo para você:
- Day Off no aniversário.
- Seguro de vida.
- Parceria com a Creditas (Crédito Consignado, Educação Financeira e Creditas Store).
Local de trabalho: Trabalhe de qualquer lugar! Nós estamos em home office, e temos colaboradores espalhados por todo o Brasil!
Jornada de Trabalho: 40h semanais
Nós valorizamos a diversidade e todas as pessoas são bem-vindas nos nossos processos seletivos. Vem ser GranLover!!!
A nossa comunicação é feita por e-mail e/ou WhatsApp. Por isso, não esqueça de deixar o seu cadastro atualizado e fique de olho na sua caixa de entrada e spam.
Todo o processo do Gran é feito de forma online e enviamos feedback ao fim de todos os processos.
Caso tenha problemas com a plataforma, entre em contato com a central de ajuda da Gupy!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste
- Etapa 3: Entrevista com time de Pessoas e Cultura
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Entrevista final
- Etapa 6: Contratação
CONHEÇA MAIS SOBRE NÓS!