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Gerente Executivo Financeiro | Remoto

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa Gerente Executivo Financeiro para compor o time Financeiro do Gran e mudar vidas com a gente! 


O Gran é um ecossistema que une educação e tecnologia, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos e que já impactou mais de 2 milhões de vidas. Hoje temos 2 verticais principais: a de Cursos Preparatórios e a Gran Faculdade. 


Atualmente, são mais de 820 mil alunos e alunas, presentes em mais de 1.500 municípios brasileiros. Temos como motivação possibilitar uma educação de alta qualidade que seja diversa e inclusiva, geográfica e economicamente. Nossa tecnologia de ponta é um catalisador que impulsiona para muitas possibilidades de futuro.


Somos grandes defensores da ideia de que a educação é um direito de todos e fazemos o máximo para tornar isso uma realidade Brasil afora. Sabemos que a educação é a chave para muitos futuros possíveis e temos as ferramentas que facilitam o acesso de milhares de brasileiros ao ensino, em vários níveis. 


Essa vaga está no nosso modelo de trabalho Gran Mundo, sendo 100% remoto. Dessa forma, você não precisa comparecer ao escritório, apenas em casos eventuais que serão avisados com antecedência e custeados pelo próprio Gran.


Todas as nossas vagas são no modelo de trabalho CLT. 


Se interessou? Vem ser GranLover!


Quer saber mais sobre a gente? Clique AQUI para retornar para a página de carreiras. 


Responsabilidades e atribuições

🚀 Aqui você vai:


Escopo de Gestão e Atuação:


  • Será responsável pela gestão integrada de Tesouraria, Cash Management e Captação, com foco em:
  • Planejamento de liquidez e estrutura de capital de médio e longo prazos;
  • Estruturação de operações de crédito, debêntures e instrumentos financeiros;
  • Relacionamento e negociação com bancos, agentes fiduciários e parceiros do mercado;
  • Desenvolvimento de estratégias de funding e otimização do custo de capital;
  • Governança financeira e gestão de riscos de mercado;
  • Exploração de soluções criativas de funding de curto, médio e longo prazos.

Principais Responsabilidades:


  • Liderar as frentes de tesouraria e produtos financeiros, garantindo integração entre execução e estratégia;
  • Apoiar o planejamento financeiro e a evolução da estrutura de capital, com visão de longo prazo;
  • Estruturar e negociar alternativas de financiamento e operações de dívida;
  • Conduzir negociações estratégicas com instituições financeiras;
  • Atuar junto ao CFO, VP e CEO nas decisões financeiras estruturantes;
  • Assegurar governança, compliance e mitigação de riscos financeiros;
  • Promover automação, eficiência e confiabilidade das informações financeiras;
  • Representar a área em fóruns executivos e comitês estratégicos;
  • Desenvolver lideranças e sucessores, fortalecendo uma cultura de alta performance.


Requisitos e qualificações

📝 O que buscamos:


  • Experiência consolidada em liderança financeira em empresas de porte relevante ou em crescimento acelerado (preferencialmente digitais, educacionais ou de tecnologia);
  • Vivência em produtos e operações bancárias, captação de recursos e estruturação de dívidas;
  • Atuação estratégica junto à alta liderança e visão de estrutura de capital e liquidez;
  • Experiência com auditorias externas (Big Four) e práticas de governança;
  • Diferenciais: vivência em empresas de capital aberto, IPO ou transações de M&A;
  • Experiência em automação e digitalização de processos financeiros;
  • Domínio de ferramentas financeiras, ERPs e BI;
  • Fluência profissional em inglês, pela interação com instituição e agentes internacionais;
  • Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade ou Engenharia; MBA/pós-graduação em Finanças ou Gestão Estratégica será diferencial.

Perfil Desejado:



  • Forte domínio técnico aliado à visão estratégica de negócio;
  • Capacidade de influência e articulação com C-Level e founders;
  • Clareza de comunicação e habilidade para traduzir temas financeiros complexos;
  • Liderança empática e desenvolvedora, com foco em pessoas e processos;
  • Resiliência e consistência para construir resultados sustentáveis;
  • Postura integradora e colaborativa em contextos de transformação;
  • Mentalidade digital e foco em eficiência;
  • Ética inegociável e senso de dono.


Informações adicionais


Aqui você vai encontrar benefícios como:


:coração_remendado: Saúde e Bem-Estar:

  • Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica com cobertura nacional, custeado em 100% pela empresa.
  • Wellhub (Gympass) ou reembolso de academia.
  • Convênio com Sesc, proporcionando acesso a atividades culturais e de lazer.
  • Aplicativos Starbem, Avus e Auster: saúde, bem-estar e suporte completo, incluindo assistência psicológica, financeira e jurídica.


:paella: Alimentação:

  • Vale Refeição ou Vale Alimentação pagos no cartão iFood.

:medalha: Reconhecimento e Incentivos:

  • Auxílio Home Office pago no cartão iFood.
  • PLR de acordo com as regras vigentes.
  • Licença maternidade e paternidade estendidas.
  • GranPix - Programa de reconhecimento de projetos com premiações.
  • Auxílio-Creche.

:livro: Desenvolvimento Profissional:

  • Bolsa de estudos integral para Graduação e Pós-Graduação na Gran Faculdade.
  • Assinatura Ilimitada Gran Concursos gratuita.
  • Gran Academy - Universidade Corporativa para desenvolvimento dos GranLovers.
  • Políticas de incentivo ao estudo, promovendo o aprendizado contínuo.



:olhos_de_estrela: Benefícios Especiais:

  • Kit onboarding e equipamentos disponibilizados pelo Gran.
  • Vale Natal em dezembro.
  • Kit Gran Baby, um presente para celebrar o nascimento de bebês na família.
  • M.O.M - Momento Off Mamãe: 1 (um) dia de descanso adicional no ano, a ser definido junto com a liderança direta.
  • Gran Kit Escolar - auxílio material escolar.
  • Auxílio Inclusão - exclusivo para PcD.
  • Petlove – plano de saúde para os pets da família.


🫂 Tempo para você:

  • Day Off no aniversário.
  • Seguro de vida.


Local de trabalho: Teletrabalho. Oportunidade de trabalhar em qualquer cidade do Brasil.


Período de inscrição: Até dia 19/12/2025


Nós valorizamos a diversidade e todas as pessoas são bem-vindas nos nossos processos seletivos.

A nossa comunicação é feita por e-mail e/ou WhatsApp. Por isso, não esqueça de deixar o seu cadastro atualizado e fique de olho na sua caixa de entrada e spam.

Todo o processo do Gran é feito de forma online e enviamos feedback ao fim de todos os processos.


Caso tenha problemas com a plataforma, entre em contato com a central de ajuda da Gupy!

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Curricular
  3. Etapa 3: Entrevista com time de Pessoas e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Entrevista com Sócio
  6. Etapa 6: Contratação

DESPERTAR POTENCIAIS, MUDAR VIDAS E CRIAR NOVOS FUTUROS ;)

Somos um ecossistema que une educação e tecnologia, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos.