Analista de Pessoas e Cultura Sênior | Gran Mundo

Estamos em busca de uma pessoa Analista de Pessoas & Cultura Sênior para compor o time de Experiência do Granlover do Gran e mudar vidas com a gente! 

O Gran é um ecossistema que une educação e tecnologia, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos e que já impactou mais de 2 milhões de vidas. Hoje temos 2 verticais principais: a de Cursos Preparatórios e a Gran Faculdade. 

Atualmente, são mais de 820 mil alunos e alunas, presentes em mais de 1.500 municípios brasileiros. Temos como motivação possibilitar uma educação de alta qualidade que seja diversa e inclusiva, geográfica e economicamente. Nossa tecnologia de ponta é um catalisador que impulsiona para muitas possibilidades de futuro.

Somos grandes defensores da ideia de que a educação é um direito de todos e fazemos o máximo para tornar isso uma realidade Brasil afora. Sabemos que a educação é a chave para muitos futuros possíveis e temos as ferramentas que facilitam o acesso de milhares de brasileiros ao ensino, em vários níveis. 

Essa vaga está no nosso modelo de trabalho Gran Mundo, sendo 100% remoto. Dessa forma, você não precisa comparecer ao escritório, apenas em casos eventuais que serão avisados com antecedência e custeados pelo próprio Gran.

Todas as nossas vagas são no modelo de trabalho CLT. 

Se interessou? Vem ser GranLover!

Quer saber mais sobre a gente? Clique AQUI para retornar para a página de carreiras. 

🚀 Aqui você vai:



• Atuar estrategicamente na jornada de desenvolvimento de lideranças de todos os níveis, garantindo trilhas de desenvolvimento claras, coerentes ao nível de maturidade de cada perfil de liderança e alinhadas à nossa cultura.
• Desenhar trilhas de desenvolvimento completas, desde o diagnóstico (skills, lacunas, potencial), desenho das experiências de aprendizagem (treinamentos, vivências, programas, comunidades de líderes) até o acompanhamento do antes e o depois de cada ação de desenvolvimento, conectando diagnóstico, ação e impacto.
• Identificar, avaliar e selecionar parceiros externos, conteúdos, metodologias e soluções que elevem a qualidade do desenvolvimento da liderança Gran.
• Monitorar e aprimorar indicadores de gestão de talentos e maturidade das lideranças (sucessão, prontidão, formação de times, riscos, movimentações, engajamento etc.).
• Produzir análises profundas e insights estratégicos de dados, ajudando a liderança e o time de Pessoas a tomar decisões.

📝 Estamos buscando alguém que:

• Tenha formação na área de administração, psicologia, engenharia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou experiência na área de gestão de talentos e desenvolvimento de lideranças será um diferencial.
• Já tenha atuado com desenvolvimento de lideranças, gestão de talentos ou liderança direta, com experiência prática construindo jornadas ou trilhas de desenvolvimento.
• Tenha conhecimento sobre temas de carreira, mapeamento de talentos, sucessão e competências de liderança.
• Saiba transitar entre olhar humano e olhar analítico: entender histórias, mas também transformar dados em caminhos.
• Tenha facilidade com painéis, indicadores, diagnósticos e evolução de desempenho.
• Goste de pensar desenvolvimento como um sistema: conteúdos, experiências, parceiros, mensuração e impacto.
• Tenha comunicação clara, maturidade e respeito pelas pessoas — aqui a gente fala, escuta e resolve junto.
• Tenha brilho nos olhos, descomplicação e aquela postura “somos desenrolados” tão presente na nossa cultura.

✨ Aqui você vai encontrar benefícios como:

Saúde e Bem-Estar:

• Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica com cobertura nacional, custeado em 100% pela empresa.
• Wellhub (Gympass) ou reembolso de academia.
• Convênio com Sesc, proporcionando acesso a atividades culturais e de lazer.
• Aplicativos Starbem, Avus e Auster: saúde, bem-estar e suporte completo, incluindo assistência psicológica, financeira e jurídica.

Alimentação:

• Vale Refeição ou Vale Alimentação pagos no cartão iFood.

Reconhecimento e Incentivos:

• Auxílio Home Office pago no cartão iFood.
• PLR de acordo com as regras vigentes.
• Licença maternidade e paternidade estendidas.
• GranPix - Programa de reconhecimento de projetos com premiações.
• Auxílio-Creche.

Desenvolvimento Profissional:

• Bolsa de estudos integral para Graduação e Pós-Graduação na Gran Faculdade.
• Assinatura Ilimitada Gran Concursos gratuita.
• Gran Academy - Universidade Corporativa para desenvolvimento dos GranLovers.
• Políticas de incentivo ao estudo, promovendo o aprendizado contínuo.



Benefícios Especiais:

• Kit onboarding e equipamentos disponibilizados pelo Gran.
• Vale Natal em dezembro.
• Kit Gran Baby, um presente para celebrar o nascimento de bebês na família.
• M.O.M - Momento Off Mamãe: 1 (um) dia de descanso adicional no ano, a ser definido junto com a liderança direta.
• Gran Kit Escolar - auxílio material escolar.
• Auxílio Inclusão - exclusivo para PcD.
• Petlove – plano de saúde para os pets da família.

🫂 Tempo para você:

• Day Off no aniversário.
• Seguro de vida.

Local de trabalho: Teletrabalho. Oportunidade de trabalhar em qualquer cidade do Brasil.

Jornada de Trabalho: 44h semanais

Período de inscrição: Até dia 22/12

Nós valorizamos a diversidade e todas as pessoas são bem-vindas nos nossos processos seletivos.

A nossa comunicação é feita por e-mail e/ou WhatsApp. Por isso, não esqueça de deixar o seu cadastro atualizado e fique de olho na sua caixa de entrada e spam.

Todo o processo do Gran é feito de forma online e enviamos feedback ao fim de todos os processos.

Caso tenha problemas com a plataforma, entre em contato com a central de ajuda da Gupy!

Somos um ecossistema que une educação e tecnologia, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos.