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Pessoa Coordenadora de Conteúdo - Remoto

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Nós somos o Gran, a 5ª empresa mais inovadora e uma das mais promissoras da América Latina. Temos o compromisso de democratizar o ensino, com o propósito de mudar vidas por meio da educação e da tecnologia, oferecendo acesso a um ensino transformador e de qualidade ao maior número de alunos do Brasil, sobretudo para públicos sub-representados, formando profissionais qualificados para servirem à sociedade. Hoje, somos a 2ª plataforma de educação mais acessada do país.


Somos movidos por desafios, obcecados por nossos alunos, apaixonados por tecnologia e convictos de que o que faz o Gran grande são as nossas pessoas. Nos orgulhamos de ser uma organização ágil e com uma cultura resolutiva.


Estamos entre as melhores empresas para se trabalhar pela Great Place to Work e nossa empresa se destacou tanto nos últimos anos que foi a primeira a receber o aporte do fundo de private equity de ESG e impacto do BTG Pactual, maior banco de investimento da América Latina. 


Se você quer reinventar a história da educação brasileira em uma empresa focada em inovação, vem com a gente. Vem ser GranLover! Para esta oportunidade, estamos buscando uma pessoa para compor o nosso time de imparáveis como Pessoa Coordenadora de Conteúdo, na nossa vertical de Ensino Superior.


Essa vaga está no nosso modelo de trabalho Gran Mundo, sendo 100% remoto. Dessa forma, você não precisa comparecer ao escritório em Brasília, apenas em casos eventuais que serão avisados com antecedência e custeados pelo próprio Gran.

Responsabilidades e atribuições

🚀 Aqui você vai:


  • Desenvolver um calendário editorial e garantir que a equipe de conteúdo esteja realmente integrada;
  • Colaborar com a elaboração da estratégia e planejamento de conteúdo por etapa na jornada de compra (TOFU, MOFU e BOFU);
  • Transformar as pessoas usuárias em leads;
  • Garantir a otimização dos conteúdos conforme as diretrizes de SEO;
  • Definição e acompanhamento de metas da equipe;
  • Implementar controles de qualidade e acompanhar os resultados e eficiência das ações de conteúdo;
  • Elaboração de relatórios de performance (KPIs) e apresentações;
  • Apoio no planejamento da pauta de divulgação dos conteúdos para as redes sociais;
  • Atuar junto aos times de Growth, Eventos, Redes Sociais, Criação, Copy e Pedagógico para atingimento dos resultados;
  • Dar suporte à gerência em ações estratégicas.

Requisitos e qualificações

📝 O que buscamos:


  • Formação em curso de nível superior em marketing, publicidade ou áreas afins;
  • Gestão de equipe, comunicação e liderança;
  • Conhecimento de marketing de conteúdo, marketing digital, produção e gestão de conteúdo;
  • Conhecimento sobre ferramentas de gestão de atividades (ex: Monday, Trello e Jira);
  • Conhecimento de inbound marketing;
  • Conhecimento de SEO;
  • Redação publicitária;
  • Gestão de projetos;
  • Habilidade para confecção de relatórios periódicos relativos à performance;
  • Pensamento analítico e tomada de decisão baseada em dados;


📝 Diferenciais:


  • Experiência em empresas na área de educação, especialmente no segmento de nível superior;
  • Certificações de Marketing Digital;
  • Experiência em Metodologia Ágil e Gestão de Projetos.

Informações adicionais

Aqui você vai encontrar benefícios como:

  • Plano de Saúde e Odontológico com cobertura nacional custeado 100% pela empresa;
  • Assistência jurídica, psicológica e financeira remota;
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação Alelo;
  • Vale Cultura Alelo;
  • Vale Natal Alelo;
  • Auxílio home office;
  • Bônus semestral;
  • Licença maternidade e paternidade estendidas;
  • Auxílio creche;
  • Gran Baby – para nascimento de bebê na família;
  • Gympass e Reembolso de academia;
  • Autocuidado Posher – aplicativo com serviços de autocuidado;
  • Convênio com Sesc;
  • Assinatura Ilimitada Gran Cursos Online;
  • Desconto na Pós-graduação Gran Cursos Online;
  • Parceria com universidade e outras instituições de ensino;
  • Gran Academy – Universidade Corporativa;
  • Políticas de incentivo ao estudo;
  • Day-Off no aniversário.



Local de trabalho: Teletrabalho. Oportunidade de trabalhar em qualquer cidade do Brasil.


Jornada de Trabalho: 44 horas semanais.


Cronograma da vaga:

  • Inscrição;
  • Avaliação Curricular;
  • Entrevista com o time de Atração e Seleção + Mapeamento de Perfil;
  • Entrevista com o comitê de liderança (marketing).


Período de inscrição: Até o dia 31/10/2022


Nós valorizamos a diversidade e todas as pessoas são bem-vindas nos nossos processos seletivos.


A nossa comunicação é feita por e-mail e/ou WhatsApp. Por isso, não esqueça de deixar o seu cadastro atualizado e fique de olho na sua caixa de entrada e spam.

Todo o processo do Gran é feito de forma online e enviamos feedback ao fim de todos os processos.


Caso tenha problemas com a plataforma, entre em contato com a central de ajuda da Gupy!

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Curricular
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração e Seleção + Mapeamento de Perfil
  4. Etapa 4: Entrevista com o comitê de liderança
  5. Etapa 5: Carta proposta
  6. Etapa 6: Contratação

DESPERTAR POTENCIAIS, MUDAR VIDAS E CRIAR NOVOS FUTUROS. ;)

Somos um ecossistema que une educação e tecnologia, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos.



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