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Candidaturas encerradas

Analista de Mídia e Performance Sênior - Remoto

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa Analista de Mídia Sênior para compor o time de Growth - Mídia e Performance do Gran e mudar vidas com a gente! 


O Gran é um ecossistema que une educação e tecnologia, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos e que já impactou mais de 2 milhões de vidas. Hoje temos 3 verticais principais: a de Cursos Preparatórios, Cursos de Tecnologia e a Gran Faculdade. 


Atualmente, são mais de 680 mil alunos e alunas, presentes em mais de 1.500 municípios brasileiros. Temos como motivação possibilitar uma educação de alta qualidade que seja diversa e inclusiva, geográfica e economicamente. Nossa tecnologia de ponta é um catalisador que impulsiona para muitas possibilidades de futuro.



Somos grandes defensores da ideia de que a educação é um direito de todos e fazemos o máximo para tornar isso uma realidade Brasil afora. Sabemos que a educação é a chave para muitos futuros possíveis e temos as ferramentas que facilitam o acesso de milhares de brasileiros ao ensino, em vários níveis. 



Essa vaga está no nosso modelo de trabalho Gran Mundo, sendo 100% remoto. Dessa forma, você não precisa comparecer ao escritório, apenas em casos eventuais que serão avisados com antecedência e custeados pelo próprio Gran.


Todas as nossas vagas são no modelo de trabalho CLT. 


Se interessou? Vem ser GranLover!


Quer saber mais sobre a gente? Clique AQUI para retornar para a página de carreiras. 


Responsabilidades e atribuições

🚀 Aqui você vai:

  • Pesquisar e avaliar novos canais pagos de marketing digital, incluindo tecnologias emergentes, plataformas de mídia social e outras ferramentas e estratégias inovadoras.
  • Desenvolver e executar novas iniciativas, estratégias e campanhas de marketing digital.
  • Identificar e construir relacionamentos com novos parceiros para expandir o alcance e o impacto das campanhas de marketing.
  • Colaborar com outros especialistas em marketing digital para desenvolver campanhas multifuncionais que alavancam vários canais e pontos de contato.
  • Desenvolver e implementar estratégias de teste e otimização para melhorar continuamente o desempenho e o ROI da campanha.
  • Analisar os dados das campanhas e gerar relatórios que forneçam insights e recomendações para melhorar os resultados.
  • Manter-se atualizado com as tendências do setor, melhores práticas e tecnologias emergentes e fornecer orientações e recomendações para a equipe de marketing digital mais ampla.
  • Colaborar com equipes internas, incluindo desenvolvimento de produtos, comercial e sucesso do aluno, para garantir que as iniciativas de marketing digital estejam alinhadas com metas e objetivos de negócios mais amplos.
  • Gerenciar cronogramas, orçamentos e recursos do projeto para garantir que as iniciativas sejam executadas com eficiência e eficácia.
  • Atuar como um defensor do marketing digital dentro da organização e do setor de comunicação em geral.

Requisitos e qualificações

📝 O que buscamos:

  • Diploma em marketing ou áreas afins.
  • Mais de 3 anos de experiência em marketing digital, com foco no desenvolvimento e execução de campanhas inovadoras em vários canais e pontos de contato.
  • Conhecimento profundo de marketing por e-mail, marketing de influenciadores, marketing de afiliados e outros canais e estratégias emergentes de marketing digital.
  • Experiência em construir e gerenciar relacionamentos com parceiros, incluindo editores, criadores de conteúdo e influenciadores.
  • Forte mentalidade analítica e orientada a dados, com experiência em testes, otimização e análise de dados.
  • Excelentes habilidades de comunicação e colaboração, com a capacidade de trabalhar de forma eficaz em equipes internas e com parceiros externos.
  • Conhecimento de ferramentas e plataformas de marketing digital, incluindo Google Analytics, ferramentas de automação de marketing e ferramentas de gerenciamento de mídia social.
  • Capacidade de gerenciar projetos e cronogramas, com foco em eficiência e eficácia.
  • Habilidades criativas de resolução de problemas e disposição para assumir riscos e experimentar novas abordagens.
  • Paixão por se manter atualizado com as tendências e melhores práticas do setor e desejo de ser um líder de pensamento e defensor do marketing digital dentro da organização e do setor.

Informações adicionais


Aqui você vai encontrar benefícios como:


:coração_remendado: Saúde e Bem-Estar:

  • Plano de Saúde e Odontológico Amil com cobertura nacional, custeado em 100% pela empresa.
  • Gympass ou reembolso de academia.
  • Aplicativo Posher, com serviços de autocuidado.
  • Convênio com Sesc, proporcionando acesso a atividades culturais e de lazer.

:paella: Alimentação:

  • Vale Refeição ou Vale Alimentação pagos no cartão Alelo.

:medalha: Reconhecimento e Incentivos:

  • Auxílio Home Office pago no cartão Caju.
  • Bônus anual de acordo com as regras vigentes.
  • Licença maternidade e paternidade estendidas.
  • Auxílio-Creche.

:livro: Desenvolvimento Profissional:

  • Bolsa de estudos integral para Graduação e Pós-Graduação na Gran Faculdade.
  • Assinatura Ilimitada Gran Concursos gratuita.
  • Gran Academy - Universidade Corporativa para desenvolvimento dos GranLovers.
  • Parceria com a Open English, possibilitando o aprendizado do idioma inglês.
  • Políticas de incentivo ao estudo, promovendo o aprendizado contínuo.

:olhos_de_estrela: Benefícios Especiais:

  • Kit onboarding e equipamentos disponibilizados pelo Gran.
  • Vale Natal em dezembro.
  • Kit Gran Baby, um presente para celebrar o nascimento de bebês na família.
  • M.O.M - Momento Off Mamãe: 1 (um) dia de descanso adicional no ano, a ser definido junto com a liderança direta.

🫂 Tempo para você:

  • Day Off no aniversário.
  • Seguro de vida.
  • Parceria com a Creditas (Crédito Consignado, Educação Financeira e Creditas Store).


Local de trabalho: Teletrabalho. Oportunidade de trabalhar em qualquer cidade do Brasil.


Jornada de Trabalho: 44 Horas Semanais


Cronograma da vaga: A&S PREENCHER COM ETAPAS DO PROCESSO



Período de inscrição: Até dia 23/02/2024


Nós valorizamos a diversidade e todas as pessoas são bem-vindas nos nossos processos seletivos.

A nossa comunicação é feita por e-mail e/ou WhatsApp. Por isso, não esqueça de deixar o seu cadastro atualizado e fique de olho na sua caixa de entrada e spam.

Todo o processo do Gran é feito de forma online e enviamos feedback ao fim de todos os processos.


Caso tenha problemas com a plataforma, entre em contato com a central de ajuda da Gupy!

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Curricular
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Entrevista com Atração e Seleção
  5. Etapa 5: Entrevista com Liderança
  6. Etapa 6: Contratação

DESPERTAR POTENCIAIS, MUDAR VIDAS E CRIAR NOVOS FUTUROS ;)

Somos um ecossistema que une educação e tecnologia, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos.



Esta vaga foi pausada pela empresa.