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Pessoa Coordenadora de Vendas (Ensino Superior) - Brasília/DF

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa Coordenadora Comercial, para a área de Ensino Superior em vendas para compor o time Comercial do Gran e mudar vidas com a gente! 


O Gran é um ecossistema que une educação e tecnologia, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos e que já impactou mais de 2 milhões de vidas. Hoje temos 3 verticais principais: a de Cursos Preparatórios, Cursos de Tecnologia e a Gran Faculdade. 


Atualmente, são mais de 680 mil alunos e alunas, presentes em mais de 1.500 municípios brasileiros. Temos como motivação possibilitar uma educação de alta qualidade que seja diversa e inclusiva, geográfica e economicamente. Nossa tecnologia de ponta é um catalisador que impulsiona para muitas possibilidades de futuro.



Somos grandes defensores da ideia de que a educação é um direito de todos e fazemos o máximo para tornar isso uma realidade Brasil afora. Sabemos que a educação é a chave para muitos futuros possíveis e temos as ferramentas que facilitam o acesso de milhares de brasileiros ao ensino, em vários níveis. 


Essa vaga está no nosso modelo de trabalho Gran Nave, sendo 100% presencial em nosso escritório em Brasília/DF. 


Todas as nossas vagas são no modelo de trabalho CLT. 


Se interessou? Vem ser GranLover!


Quer saber mais sobre a gente? Clique AQUI para retornar para a página de carreiras. 


Responsabilidades e atribuições

🚀 Aqui você vai:


  • Liderar e motivar uma equipe de profissionais de retenção, fornecendo feedback, orientação e treinamento;
  • Monitorar e avaliar os indicadores de retenção e satisfação dos clientes;
  • Planejar e executar estratégias de retenção de clientes, visando aumentar a fidelidade, a satisfação e a receita;
  • Monitorar e analisar os indicadores de desempenho da equipe e dos clientes, identificando oportunidades de melhoria e ações corretivas;
  • Criar e executar campanhas de retenção e fidelização, tais como descontos, brindes, programas de indicação, etc.;
  • Monitorar atendimento com os clientes para obter feedback, resolver problemas e oferecer soluções;
  • Elaborar relatórios e apresentações sobre as atividades e resultados da equipe de retenção em vendas;
  • Realizar mudanças de processos e fluxos de trabalho;
  • Participar de reuniões de liderança.


Requisitos e qualificações

📝 O que buscamos:


  • Ensino superior completo;
  • Conhecimento no pacote Office, principalmente Excel e Power Point;
  • Experiência prévia em vendas, atendimento ao cliente ou retenção de clientes;
  • Excelentes habilidades de comunicação, negociação e persuasão;
  • Capacidade de liderar, motivar e gerenciar equipes;
  • Conhecimento de ferramentas e técnicas de retenção e fidelização de clientes;

Será um diferencial:


  • Conhecimento em Salesforce;
  • Experiência em redesenho de fluxos e processos de times.
  • Experiência em instituições de ensino superior será um diferencial.




Informações adicionais

Aqui você vai encontrar benefícios como:


:coração_remendado: Saúde e Bem-Estar:

  • Plano de Saúde e Odontológico Amil com cobertura nacional, custeado em 100% pela empresa.
  • Gympass ou reembolso de academia.
  • Aplicativo Posher, com serviços de autocuidado.
  • Convênio com Sesc, proporcionando acesso a atividades culturais e de lazer.
  • Massagens e lanches saudáveis no escritório.

:paella: Alimentação:

  • Vale Refeição ou Vale Alimentação pagos no cartão Alelo.

🚌 Vale-Transporte.


:medalha: Reconhecimento e Incentivos:


  • Bônus anual de acordo com as regras vigentes.
  • Licença maternidade e paternidade estendidas.
  • Auxílio-Creche.

:livro: Desenvolvimento Profissional:

  • Bolsa de estudos integral para Graduação e Pós-Graduação na Gran Faculdade.
  • Assinatura Ilimitada Gran Concursos gratuita.
  • Gran Academy - Universidade Corporativa para desenvolvimento dos GranLovers.
  • Parceria com a Open English, possibilitando o aprendizado do idioma inglês.
  • Políticas de incentivo ao estudo, promovendo o aprendizado contínuo.

:olhos_de_estrela: Benefícios Especiais:


  • Kit onboarding e equipamentos disponibilizados pelo Gran.
  • Vale Natal em dezembro.
  • Kit Gran Baby, um presente para celebrar o nascimento de bebês na família.
  • M.O.M - Momento Off Mamãe: 1 (um) dia de descanso adicional no ano, a ser definido junto com a liderança direta.

🫂 Tempo para você:


  • Day Off no aniversário.
  • Seguro de vida.
  • Parceria com a Creditas (Crédito Consignado, Educação Financeira e Creditas Store).



Local de trabalho: Brasília/DF


Jornada de Trabalho: 44hs/semanais


Cronograma da vaga:

  • Inscrição com perguntas de triagem;
  • Avaliação Curricular;
  • Teste;
  • Entrevista Pessoas e Cultura e Gestão da área;
  • Entrevista com Diretor da área;
  • Carta Proposta.


Período de inscrição: Até dia 12/03/2024 


Nós valorizamos a diversidade e todas as pessoas são bem-vindas nos nossos processos seletivos!

 

A nossa comunicação é feita por e-mail e/ou WhatsApp. Por isso, não esqueça de deixar o seu cadastro atualizado e fique de olho na sua caixa de entrada e spam.

Todo o processo do Gran é feito de forma online e enviamos feedback ao fim de todos os processos.


Caso tenha problemas com a plataforma, entre em contato com a central de ajuda da Gupy!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Curricular
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Entrevista com Pessoas e Cultura e Gestão
  5. Etapa 5: Entrevista com Diretor da área
  6. Etapa 6: Contratação

DESPERTAR POTENCIAIS, MUDAR VIDAS E CRIAR NOVOS FUTUROS. ;)

Somos um ecossistema que une educação e tecnologia, que acelera e customiza o aprendizado para diferentes necessidades e momentos.



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